?

Log in

No account? Create an account

Предыдущие | Следующие

Гондурас – номер три

А это уже не из фейсбука. Это с сайта РБК.

* * *

Инициативная группа россиян написала петицию в Государственную думу, в которой предложила депутатам ввести дополнительный выходной под названием День погашения ипотеки. Авторы инициативы предлагают однократно освобождать от работы всех россиян, полностью выплативших ипотеку. Такой день должен оплачиваться работодателем, а для получения выходного сотруднику будет достаточно предоставить в отдел кадров банковскую справку, подтверждающую закрытие ипотеки. Соответствующие изменения предложено внести в Трудовой кодекс России.

«Средний срок ипотечного кредита в России [составляет] семь лет. По самым скромным подсчетам, ипотеку в России выплачивают около миллиона семей», — говорится в обращении.

Текст петиции выложен на американском сайте Change.org. На момент написания заметки прошение набрало более 30 тыс. подписей. Организаторы рассчитывают собрать 100 тыс. подписей, после чего планируют передать петицию в Госдуму. Инициативу уже поддержал первый заместитель председателя Комитета по природным ресурсам, природопользованию и экологии Иван Никитчук. Одним из подписантов стала бывший депутат Госдумы политик Ирина Хакамада.

С.С.:
Я даже знаю подходящую символичную дату для такого праздника: 26 ноября.



Юрьев день, если кто не в курсе. :)

А вообще, это очень сильно по-гондурасски. Создать самому себе проблему. Долго и мужественно преодолевать ее. И за это потребовать себе лишний выходной день за ее преодоление, чтобы напиться по такому поводу. И чтобы оплатил это все барин-работодатель, который к вашей ипотеке не имеет никакого отношения, но у него ж денег много...






Ближайшие вебинары на FinWebinar.ru:

29 октябряСергей Наумов, "Зарубежные активы в портфеле инвестора"
17 - 18 ноябряСергей Наумов, "Как инвестировать в ETF в России и за рубежом"

Другие мои ресурсы: ■ FacebookВКонтактеTwitterYouTube
ЖЖ-сообщество Личные финансы

Comments

( 11 комментариев — комментировать )
deathtiny
27 окт, 2015 09:25 (UTC)
>И чтобы оплатил это все барин-работодатель, который к вашей ипотеке не имеет никакого отношения, но у него ж денег много...

ню, по-хорошему, народ и так и эдак время от времени с работы отпрашивается. и на всякие тренинги ходит, и по бытовым вопросам (и без формальных "день за счет отпуска"), и месячную зарплату ему заплатят, если он работу в целом за месяц сделал ,и коллег не подвел. А продавцу на % вообще пофик, выходной или нет - оклад составляет мизерную часть дохода.

тут скорее, оплатят это коллеги, которым в этот день надо тянуть лямку будет и за себя и за того парня. Но он же "выставится", и его простят -)
так что никто не в накладе...)

хотя сама идея, да, маразматичная. Таких "поводов, чтоб не без повода" можно еще много придумать.
с другой стороны, есть часто в коллективных договорах спец.выходные на 1 сентября (ребенка в школу отвести), на свадьбу и т.п.
хотя, чисто теоретически, и тут это личное дело и личный жизненный выбор человека, и надо бы за свой счет это делать...
fintraining
27 окт, 2015 09:37 (UTC)
> ню, по-хорошему, народ и так и эдак время от времени с работы отпрашивается. и на всякие тренинги ходит, и по бытовым вопросам (и без формальных "день за счет отпуска"), и месячную зарплату ему заплатят, если он работу в целом за месяц сделал ,и коллег не подвел. А продавцу на % вообще пофик, выходной или нет - оклад составляет мизерную часть дохода.

Не путайте божий дар с яичницей.

Есть огромная разница между тем, что работодатель делает по доброй воле и взаимной договоренности с работником, и тем, что он ОБЯЗАН делать по закону.

Я ничего не имею против доброй воли и договоренностей.

И я категорически возражаю против навешивания идиотских законодательных требований.

Знаете, почему я в свое время отказался от регистрации ЦФО как образовательного учреждения?

Потому что идиоты из Госдуры приняли "Закон об образовании", по которому я, в частности, должен был бы предоставлять своим преподавателям ежегодный оплачиваемый отпуск. :) Плюс еще кучу всякой ненужной херни обязан был бы сделать.

Вот поэтому не будет у меня официального образовательного учреждения. А будет моя деятельность оформляться так, чтобы под идиотские законы она не попадала. А если маразм у них продолжит зашкаливать, то и вообще где-нибудь в иностранной юрисдикции.




Edited at 2015-10-27 09:40 (UTC)
deathtiny
27 окт, 2015 09:58 (UTC)
собственно, можно и с такой позиции подойти.
и мне персонально симпатичен подход, когда работодатель и наемный сотрудник договариваются, как сочтут нужным: и никаких ограничений по длительности рабочей недели, хоть 2 часа в неделю, хоть 60; отпуск - как договорятся, никаких МРОТ етс.
И, думается, для квалифицированного персонала не ухудшатся условия.
а мне лично было бы удобно не много госвыходных, как ИМ захотелось, а, например, 5 в году, и я сам определяю, когда...
но, увы, такой подход непопулярен, и ситуация не предвидится меняться...
скорее, наоборот, пусть и не в такой анекдотичной форме, как "выходной за ипотеку", но будут внедрять все больше "заботы о простом человеке" за чужой счет.
fintraining
27 окт, 2015 10:13 (UTC)
У Вас ситуация не меняется, поскольку Вы не о том думаете. Вы думаете о том, как играть по правилам системы. И ждете от системы, что она поменяется: нужных Вам законов и т.п. Вот она и не меняется.

Начните играть по своим правилам, и ситуация поменяется моментально. И будет у Вас отпуск столько дней в году, сколько хотите, и когда хотите. У меня это уже лет десять так.
deathtiny
27 окт, 2015 10:21 (UTC)
>Начните играть по своим правилам

если это означает уход из корпоративной карьеры / иерархии в ремесленничество (продавать свою экспертизу) или "свой бизнес" - ненене, каждому свое.
мне - кабинет, управление/департамент подчиненных, топ-топ-босс, годовые КПЭ, отчеты, бонусы, презентации, тимбилдинги -))
а спущенные свыше выходные и прочие госрегулирующие радости - не так уж досаждают, сравнительно с четким и понятным устройством корпоративного мира и видением своего профессионального пути на десятилетия вперед -))
Александр Дятлов
27 окт, 2015 16:20 (UTC)
Сергей а как насчет пенсионных отчислений для Ваших работников ?
fintraining
27 окт, 2015 16:40 (UTC)
Они эти вопросы решают самостоятельно.

Я вообще предпочитаю работать с самостоятельными людьми. :)
annakirspb
27 окт, 2015 12:54 (UTC)
Полный бред.
0ratoria
27 окт, 2015 13:54 (UTC)
Чтобы оплатил не барин, а добропорядочный инвестор, который много лет копит без ипотеки и кредитов, и которому, конечно, никто никакой выходной не предоставит.
Дмитрий Кириллов
27 окт, 2015 14:27 (UTC)
... а еще можно эту рубрику переименовать в "Гондурасейские новости"... :)
grig_siren
27 окт, 2015 15:48 (UTC)

Ипотека - не тюрьма: амнистии не будет.

( 11 комментариев — комментировать )

Центр Финансового Образования

Подписка на бесплатные рассылки

Subscribe.Ru

Секреты инвестирования




Телепередачи

"Интервью программе Экономика телеканала
Москва-24, 25.09.2012


"Интервью программе ИнвестИДЕИ телеканала
Эксперт ТВ, 23.05.2012


"Ваш личный финансовый консультант"
PRO Деньги, 05.03.2009


"Ваш личный финансовый консультант"
PRO Деньги, 02.02.2009


"Ваш личный финансовый консультант"
PRO Деньги, 26.12.2008


"Как заработать на кризисе?"
PRO Деньги, 02.12.2008


Интервью программе УТРО телеканала
Доверие, 13.10.2008


Записи бесплатных вебинаров

"Инвестиционный портфель и инвестиционный план"
03 декабря 2012 г.


"Инвестиционный портфель и инвестиционный план"
23 апреля 2012 г.


"Инвестиционный портфель и инвестиционный план"
04 сентября 2012 г.


"Инвестиционный план и инвестиционный портфель"
28 ноября 2011 г.





(c) 2008-2015 Сергей Спирин. Все открытые материалы журнала можно свободно перепечатывать с указанием авторства и при условии обязательной гиперссылки на этот журнал

Рейтинг блогов


Рейтинг блогов

Статьи

Метки

Latest Month

Август 2018
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
Разработано LiveJournal.com
Designed by Lilia Ahner