Хороший пост чтобы подумать.
* * *
Оригинал взят у
"Ух ты!" - подумала я, когда увидела цифру в верхней строчке "Начислено".
"Нифига себе!" - подумала я, когда глаза мои заскользили ниже по строчкам с налогами и страховыми взносами.
"И это все?!!!" - я добралась до итоговой цифры.
В общем сложности начисленная зпл усыхала к концу примерно на 60-70%. От 7600 до 3400 евро.
И все это в этом чудесном листке было отражено и очень наглядно. Вот столько тебе начислил работодатель, а вот сколько ты получил на руки, потому что налоги надо платить и спать спокойно.
И всегда мне было интересно, почему же в наших расчетных листках (если кто их получает с зпл, конечно) всегда сиротливо значился рядом с Начислено только Подоходный налог 13%?
Ведь на самом деле работадатель платит еще туеву хучу всяких взносов в пенсионный, ФСС, мед.страх и т.п. Но сотрудник этих цифр видом не видывал, хоть где-то чего-то и слышал вроде.
Ну а раз не видел, то чего тогда и требовать с государства за наши налоги? Не платил, не знаю.
А давайте покажу.
Это расчетный листок к зпл на руки в размере 25 тыс. руб.
Заработная плата | 36 434,07 руб. |
Налоги с зпл: | 11 434,07 руб. |
Пенсионные взносы (страховая часть) | 4 460,18 руб. |
Пенсионные взносы (накопительная часть) | 1 672,57 руб. |
Медицинское страхование | 1 421,68 руб. |
Фонд социального страхования | 808,41 руб. |
Взносы по несчаст.случаям | 195,13 руб. |
Подоходный налог | 2 876,11 руб. |
К выдаче | 25 000,00 руб. |
Ничего не забыла посчитать, все налоги и взносы тут?
Хорошо видно, что на самом деле начисленная заработная плата почти 36 500 руб. и 11 500 руб. с нее платится налогов?
Не интересно, куда они идут и на что тратяться?
Мне вот, как лицу их платящему (работодателю) интересно. А людям, которые получат эти 25 тыс. итоговые, вообще по барабану. Как бы не они налоги платят, а работодатель. Никто даже не подозревает, во сколько обходится в итоге оплата его работы. Ну и, строго говоря, не сильно-то то и хотят прозреть. Многие знания, многие печали :)
Конечно, это касается только белой зарплаты.
И это у нас еще на самом деле небольшие налоги. Бельгийский вариант описала сверху. Сейчас муж сестры работает в Люксембурге, нам "всего" 40% отнимают, просто налоговый рай!
Морали нет. Просто хотела показать циферки.
* * *
С.С.:
И, вдогонку, несколько моих мыслей на эту тему.
Вот этот листочек с расчетом хорошо бы давать наемнику в день зарплаты.
И сразу давать еще второй листочек с другим расчетом: а вот столько ты будешь получать и платить, если зарегистрируешься как ИП и будешь выполнять те же обязанности, но уже не по договору найма, а по договору оказания услуг, уплачивая все налоги самостоятельно.
Понятно, что не везде это прокатит, но довольно во многих сферах прокатит.
МЛМ-щики так любят делать. И решают сразу две задачи – и минимизация налогообложения, и привитие чувства ответственности сотрудникам.
* * *
Например, в приведенном примере наемник со своей зарплаты в 25 тысяч в месяц платит 8.361 р. ежемесячно или свыше 100.000 р. в год только пенсионных и страховых взносов.
Я же, как ИП, недавно заплатил в Пенсионный фонд и Фонд медицинского страхования за 2012 год всего 17.208 р. Да и те полностью вычту при уплате налога по УСН за год.
А вместо подоходного налога в 13% у меня ставка налога по УСН в 6%.
При доходах, как вы понимаете, поболее 25.000 р. в месяц.
Просто ИП эти цифры видят и платят сами, а наемники - не видят и не знают. И потому даже не задумываются.
А задуматься стоит.
Ближайшие вебинары Сергея Спирина:
"Инвестиционный портфель и инвестиционный план" - 23 января (бесплатно!)
"Формирование инвестиционного портфеля" - 4 - 8 февраля
"Личный инвестиционный план" - 11 - 12 февраля
Вебинар Нины Дониной "Инвестиции за рубежом" - 14 - 15 февраля
ЖЖ-сообщество

TOP-100 блогов финансовой тематики
← Ctrl ← Alt
Ctrl → Alt →
← Ctrl ← Alt
Ctrl → Alt →