В рекламе обратил внимание на следующую фразу:
- Ежегодно, по программе «Семь навыков высокоэффективных людей», проводимой сотрудниками и партнерами компании FranklinCovey, во всем мире обучается около полумиллиона человек. Половина участников рейтинга Fortune 500 и тысячи средних и малых компаний из разных стран мира считают необходимым ознакомить своих сотрудников с философией эффективности от КОВИ.
Вам ничего не бросилось в глаза? А мне бросилось.
Половина участников рейтинга Fortune 500 и тысячи средних и малых компаний из разных стран мира считают необходимым ознакомить своих сотрудников с философией эффективности от КОВИ.
Не САМИ считают необходимым ознакомиться, а считают необходимым ознакомить СВОИХ СОТРУДНИКОВ.
Анекдот помните?
- Журналист берет интервью у миллионера:
- Что вам помогло добиться успеха?
- Убеждение, что сами по себе деньги не играют никакой роли. Важна только работа.
- И это убеждение помогло вам разбогатеть?
- Нет, я разбогател, когда сумел убедить в этом подчиненных.
P.S.
Стивен Кови – несомненно, умный и полезный товарищ. Но именно для сотрудников. Не для владельцев бизнеса.
Семинар "Формирование инвестиционного портфеля" - Москва, 20 марта.
ЖЖ-сообщество
Личные финансыTOP-100 блогов финансовой тематики